Hemeroteca :: 28/06/2006
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LABORAL
Última actualización 28/06/2006@06:00:00 GMT+1
Consciente de cuál es la realidad que en la tasa de desempleo se produce en la ciudad, la Delegación del Gobierno, a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE, tiene previsto en cierta medida primar a dos de los sectores más afectados por el paro en Melilla, esto es, las mujeres y las personas con escasa cualificación, que son precisamente los núcleos más afectados, informó ayer el director provincial SPEE, Joaquín Arana, durante el transcurso de una rueda de prensa.

Tal y como aseguró la semana pasada el delegado del Gobierno en Melilla, José Fernández Chacón, ayer se pusieron en marcha las comisiones que tienen como objeto la selección de los grupos considerados en riesgo de exclusión social, en la que participa la Ciudad Autónoma, así como la Comisión Ejecutiva Provincial del SPEE, que será la encargada de elaborar los criterios de selección para la oferta genérica.

Arana enumeró las diferentes categorías de los grupos de cotización a la Seguridad Social, que van desde el grupo 1 de titulados superiores hasta el grupo 10, correspondiente a peones. Es precisamente a este último al que corresponde un mayor número de plazas, 700 en total.

Según Arana, lo que se ha pretendido en todo momento es que haya una cierta “proporcionalidad” entre las contrataciones y las listas de desempleados y éstas reflejan que un amplio porcentaje de parados melillenses carecen de cualificación. De esta manera, los grupos 8, 9 y 10 abarcarán el 80 por ciento de los puestos de este año.

El responsable del SPEE recordó que, al igual que en la pasada convocatoria, en la edición de este año de los planes de empleo el 35 por ciento de las plazas estarán destinadas a los colectivos en riesgo de exclusión, esto es, 450 de los puestos disponibles, mientras que las 840 plazas restantes, el 65 por ciento, se abrirá al resto de desempleados inscritos en las oficinas del SPEE.

Aseguró que, de momento, no se han determinado cuáles van a ser los grupos incluidos dentro de ese 35 por ciento, puesto que, dijo, se está a la espera de que la Ciudad Autónoma dé su punto de vista sobre la propuesta que por parte del SPEE se le ha presentado. No obstante, el director provincial de este organismo matizó que los grupos serán “muy parecidos” a los del año pasado entre los que figuraban mujeres maltratadas, menores, drogodependientes en proceso de rehabilitación o internos del centro penitenciario en el último tramo de su condena.

En cuanto a la oferta genérica de plazas, Arana señaló que en la Comisión Ejecutiva Provincial del SPEE se van a estudiar las estadísticas de paro en Melilla, que reflejan que existe un porcentaje muy elevado de paro femenino. Así, se va a producir “una discriminación positiva” de manera que dos de cada tres contratados en los planes de empleo van a ser mujeres.

El director provincial del SPEE estimó que para el próximo mes de julio se pueden tener cerradas todas las contrataciones y matizó que la puesta en marcha de los planes de empleo de la Delegación van a coincidir con los de la Delegación del Gobierno, así como otra serie de iniciativas, que permitirán que en el mes de julio se produzcan en torno a 1.500 contrataciones, sobre una bolsa de desempleo de unas 7.000 personas.

Los próximos planes de empleo de la Delegación del Gobierno en Melilla darán trabajo a 1.290 personas en la ciudad autónoma a lo largo de los seis meses posteriores a su puesta en marcha, 135 más que el pasado 2005. El Ejecutivo nacional ha destinado a esta iniciativa de fomento de empleo unos diez millones de euros, lo que supone una 11 por ciento más que durante el periodo anterior.

En total serán 16 los planes de empleo que se inicien, que responden a determinadas necesidades de la ciudad autónoma, entre las que se encuentran el respeto del medio ambiente, la prestación de servicios a personas mayores, la integración de inmigrantes o la potenciación cultural y deportiva.

Arana garantizó la “transparencia” en el proceso de selección, puesto que, anunció, todas las certificaciones que se presenten por parte de los beneficiarios quedarán bajo la custodia del secretario general de la Delegación “para evitar suspicacias”.
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