Sin embargo, el responsable de CSIF se lamentó por la actitud individualista que en esta ocasión han tenido las diferentes organizaciones sindicales que han participado en la Mesa de Negociación, lo que “puede haber perjudicado a los trabajadores al no haber conseguido más logros con una propuesta conjunta”.

Así, Francisco Gómez subrayó que “es la primera vez en todos los años que llevo en la Ciudad” que el proceso de negociación se ha llevado a cabo con propuestas individualizadas de cada sindicato, circunstancia que achacó directamente a UGT porque “lo lógico es que el sindicato con mayor representación sea el que se ponga en contacto con los demás para hacer una plataforma conjunta”.

Las críticas hacia el colectivo ugetista no quedaron ahí, ya que Francisco Gómez tampoco vio con muy buenos ojos la designación del secretario de Organización del Partido Socialista, Alonso Díaz, como representante de UGT en la Mesa de Negociación. “Choca mucho que un día lo veas criticar al consejero en la prensa y al día siguiente, se presente en la mesa para intentar negociar con él de buen rollo”, manifestó al respecto el líder del sector de Administración local de CSIF.

Asimismo, Gómez dijo no comprender que UGT haya firmado los convenios laborales “cuando no se ha aprobado nada de lo que llevaba en su plataforma”, por lo que comentó que “algunos tendrán que dar muchas explicaciones” de la postura que ha mantenido esta organización sindical.

Medidas sociales
Francisco Gómez defendió la prioridad que se ha otorgado en el VII Acuerdo Marco y VIII Convenio Colectivo medidas sociales en detrimento de un mayor incremento de las retribuciones económicas. Para CSIF, “no todo es el sueldo y cobrar más”, de modo que la inclusión de nuevas condiciones que permitan una mayor conciliación familiar “son un logro acertado”.

La especial atención que se ha dado en estos convenios laborales a la maternidad y la nupcialidad, así como a la reducción de la actividad para los empleados públicos mayores de 60 años, fueron muy valorados por Gómez, quien señaló además que “este convenio estará vigente hasta el año 2007, por lo que a los funcionarios no se verán afectados en absoluto por posibles maniobras de los partidos políticos en las elecciones”.

Entre las medidas sociales que CSIF propuso en su plataforma y que finalmente han sido incluidas en los convenios laborales, destacan el incremento de las ayudas a las madres para el cuidado de sus hijos en las guarderías. Asimismo, se ha ampliado en 30 minutos el tiempo establecido para la lactancia de los hijos y en una semana el permiso de maternidad.