Nos parece, Sra. Ministra, que realiza usted esta visita a Melilla más motivada por razones de política de partido (las elecciones locales y autonómicas están a la vuelta de la esquina) que por unas verdaderas razones de contacto con la realidad de la sanidad y de la situación de los trabajadores que realizan su cometido dentro de ella en nuestra Ciudad.

Nos parece, Sra. Ministra y aún a riesgo de equivocarnos, que es usted una persona distante, por lo menos por sus actuaciones así lo deducimos. Únicamente aparece, y ante los medios de comunicación, cuando se trata de grandes temas generales (Gripe Aviar, lucha contra el Sida, lucha antitabaco, etc. etc.) pero jamás trata los temas de la sanidad directa, del día a día de su ministerio, es decir el recorrido por los Centros de Trabajo. Pues, aunque usted piense lo contrario, el Ministerio de Sanidad tiene dos hospitales uno en Ceuta y otro en Melilla y varios centros de salud en ambas ciudades (aunque estemos gestionados por el INGESA).

Y le recordamos lo de sus actuaciones por que el año pasado cuando acompañó al Presidente del Gobierno en su visita a Melilla no tuvo usted la delicadeza de pasarse por los centros que gestiona, más bien se fue a ver otros, actitud que nos dolió de forma muy especial a los trabajadores de la Sanidad de Melilla.

Pensamos que la visita que realiza este lunes es muy corta en tiempo para que se de cuenta de cómo influye la presión asistencial del vecino país, el tremendo área de influencia al que damos cobertura (alrededor de 600.000 personas) con un hospital planificado para 60.000 habitantes. Es por tanto que los medios cada vez se hacen más insuficientes y los incentivos a los profesionales quedan en nimiedades. El año pasado firmamos la Carrera Profesional para el personal sanitario (Facultativos y Personal de Enfermería) y aunque es una buena carrera, no es la medida excepcional que necesita Melilla por sus características especiales, seguimos sin ser un destino apetecible para estos profesionales sobre todo en el caso de Facultativos Especialistas, personas que dedican prácticamente de 10 a 12 años de su vida preparándose antes de entrar en el mercado laboral.

Lo mismo ocurre cuando hablamos del resto de categorías (personal sanitario de los grupos C y D y personal no sanitario sobre todo grupos desde el C hasta el E) su falta de motivación es verdaderamente alarmante, ven como cada vez más sus retribuciones se alejan del resto de grupos y de la realidad social, por no añadir además sus nulas expectativas de promoción interna. Pues bien, el acuerdo firmado con el Ingesa en noviembre del año pasado incluía que para estos grupos en mayo del presente año estaría firmada su carrera profesional. Estamos a finales de febrero y el INGESA todavía no nos ha convocado para tratar el tema. ¿Qué ocurre? ¿No tiene dinero el Ministerio y prometemos lo que no podemos cumplir y tenemos que empezar a dar largas? Comienza el panorama desolador.

El INGESA nos ha citado a una próxima Mesa Sectorial el día 28 de los corrientes para tratar el tema de la próxima Oferta Pública de Empleo y he aquí ¡Oh Sorpresa! De la propuesta inicial del pasado mes de noviembre se empiezan a caer plazas en algunas categorías: en Enfermería pasamos de 18 plazas a convocar a 16, en Técnico de Radiodiagnóstico de 2 a1, en Auxiliar de Enfermería de 14 a 11 y en Primaria desaparece, la plaza de Administrativo desaparece aunque hay 5 vacantes, la de Cocinero también, Auxiliares Administrativos pasamos de 7 a 5 y en Primaria desaparecen las tres, Celadores de 11 a 9, Pinche de 4 a 3, Médico de Familia de 16 a 14, etc. etc. ¿Es éste el tan cacareado compromiso con la estabilidad laboral en la Sanidad Melillense? Continúa el panorama desolador.

Tenemos muchos temas pendientes en la Mesa Sectorial: Aumento de Plantilla para este año (firmamos la del año pasado), las famosas 35 horas semanales (ya establecidas en otras Comunidades Autónomas), Actualización de las retribuciones a la de las Comunidades Autónomas (aparte de la Carrera Profesional), Estudio de un Complemento de Productividad Variable más justo. Desarrollo del Estatuto, Creación de las Plazas de Informática, Reconocimientos de ciertos derechos de los trabajadores del 061. etc. etc. Tenemos también otros temas pendientes aunque tengan estrecha colaboración con el Ministerio de Educación y es la licenciatura en la carrera de enfermería, el reconocimiento del grupo "B" para los Técnicos Superiores y del "C" para los Auxiliares. Justas reivindicaciones que nos facilitarán la competitividad en la Unión Europea y que debería llevar como estandarte en su Gestión Sra. Ministra.

No sabemos si durante su estancia el encorsetado protocolo le permitirá realizar una visita en conciencia a los Centros de Trabajo y sobre todo al Hospital Comarcal cuyas tripas están en la actualidad a la vista. Pásese por nuestras particulares catacumbas, visite la Cocina, la Lavandería y el Archivo de Historias Clínicas. Archivo que es una auténtica vergüenza para la ciudadanía melillense y un insulto para los trabajadores que realizan su labor allí incluso a riesgo de su salud. Tema denunciado hasta la saciedad por esta Central Sindical y al que verdaderamente se le debe dar una solución definitiva este mismo año o ¿tenemos que esperar 6 años hasta la construcción del nuevo Hospital? Las Urgencias Hospitalarias sobresaturadas, con más de 50.000 actuaciones al año y los compañeros desdoblándose sin parar en unos locales inadecuados y faltos de toda lógica sanitaria. El aumento de los innumerables partos de cada año. La saturación de los demás servicios con una ocupación que ronda el 100% anual y no el 60% como nos quiere hacer creer el INGESA. ¿Acaso nos toman por tontos a los ciudadanos de Melilla?
¿Para que sirve una inversión si no se realiza con coherencia? Caso del aire acondicionado que sigue sin funcionar correctamente. Hay zonas en el Hospital donde te asas y otras donde te hielas influyendo directamente sobre la salud y el rendimiento de los trabajadores. Desolación tras desolación.

Actuaciones en Atención Primaria a costa del sobreesfuerzo de los trabajadores como la apertura de los Centros por la tarde sin un lógico aumento de plantilla para poder absorber ese compromiso con los ciudadanos. Por cierto, ¿le parece lógico que una consulta de enfermería de un Centro de Salud se esté pasando en la Sala Multiusos entre mesas de reuniones y asientos de salón de actos, con un frío que pela que se les ponen los pelos a los pacientes como escarchas y sin unos medios adecuados? Patético verdaderamente patético. ¿No se piden responsabilidades por esto? ¿Es éste el compromiso de calidad con los Melillenses, hacerles pruebas y un "electro" en cualquier sitio?
Viene usted, Sra. Ministra, a la firma de los Convenios de Colaboración entre el INGESA y el Ministerio de Defensa para la construcción del nuevo Hospital. Construcción que fue anunciada por el Sr. Presidente del Gobierno en su visita de enero del año pasado y que por las últimas noticias que tenemos se va a tardar 6 años en construir como ya hemos dicho antes. ¿Pero creen ustedes que van a acometer la obra del Escorial? Ningún Centro Hospitalario en España ha tardado tanto tiempo en construirse. Nos no parece serio esto, nada serio. Es más, da la sensación de que no hay un euro para su construcción y que hay que sacarlo de debajo de las piedras. Esta Central Sindical siempre ha apostado por su realización, es más, ya lanzó aviso de navegantes para todos aquellos pájaros de mal agüero que se oponían o se alegraban si fracasaba el proyecto, pero es que Sra. Ministra ante tanta lentitud nos estamos empezando a desilusionar y sería terrible para la Ciudadanía Melillense que al final tuviesen razón los pájaros antes citados. Claro que debemos tener en cuenta que 220 camas son totalmente insuficientes para la demanda asistencial y sería un terrible error el cierre del Hospital Comarcal, más si se pretende que el 60% de las habitaciones en el nuevo Centro Hospitalario sean individuales.

Sra. Ministra, pese a todo este panorama que le presentamos y que no se trata de una película de ciencia ficción, sea usted bienvenida a Melilla y deseamos que su estancia entre nosotros sea lo más grata y fructífera posible.