El Sector de Enseñanza de CSI-CSIF Melilla, en reunión mantenida ayer con el Director Provincial del MEPSYD Melilla, ha exigido al Ministerio que ponga orden en una serie de cuestiones que afectan a los docentes melillenses. En primer lugar, y a propósito de los temas de la red de centros y de las plantillas para el curso próximo, el máximo responsable del MEPSYD en Melilla ha solicitado propuestas, CSI-CSIF pidió que el Ministerio previese la creación de 40 puestos de trabajo para el nuevo centro de Educación Primaria de los Altos del Real, con su consecuente inclusión en el Capítulo I de los Presupuestos Generales del Estado, así como la aclaración de la procedencia de los alumnos y alumnas que acudirán a ese centro. Muy en relación con lo anterior, CSI-CSIF ENSEÑANZA solicitó al MEPSYD que tuviese cuanto antes la previsión de plantillas para el curso siguiente, ya que de ello se deriva la Oferta de Empleo Público para las oposiciones que tendrán lugar el próximo junio. La dilación de la publicación de la mencionada oferta en otras convocatorias anteriores ha acrecentado el nerviosismo y la inquietud ante el profesorado interino, que a menudo acuden a los sindicatos en busca de información que la Administración no facilita.

Por último, los representantes de este sindicato solicitaron que haya "una mayor organización en la previsión de puestos de trabajo en las contrataciones de interinos" dado que se contrata al personal para cubrir vacantes para todo un curso a media jornada o incluso a jornada completa después de haber contratado a personal para sustituciones temporales con el perjuicio económico, en tiempo de servicio y en derechos para oposiciones que esto conlleva. Dicho de otro modo, alguien que está en un puesto superior en la lista de interinos puede tener una contratación "menos ventajosa" que otra persona en un puesto inferior. El Ministerio, amparándose en que "prima el que los alumnos tengan profesorado cuanto antes" y que las instrucciones de inicio de curso enviadas por la Subsecretaría de Educación no hacen referencia a una forma de contratación diferente a la que existe, justifica este hecho. Sin embargo desde CSI-CSIF se les ha recordado que, si hubiese una mejor previsión de puestos y organización "esto no sucedería" y que se inste a la Subsecretaría en Madrid a que tenga en cuenta el profesorado perjudicado en sus próximas instrucciones para el curso 2009-2010. También se sugirió a todos los presentes que se propongan soluciones inmediatas para compensar a los profesores afectados.