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La finalización de dos fases de los planes de empleo en junio sube el paro un 1,51%

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(Autor: Guerrero)

El paro subió en Melilla en junio en 184 desempleados respecto al mes anterior, un incremento del 1,51 % que el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) explica en la finalización de la primera fase de los planes de empleo de la Delegación del Gobierno de 2014 y de la segunda fase del plan de empleo de la Ciudad Autónoma. Pese a este incremento, la directora provincial del SEPE, Esther Azancot, dijo que la realidad es que se ha generado empleo en Melilla durante el mes de junio. Según explicó Azancot, la finalización de esas dos fases de los planes de empleo hacía prever que el paro sumara el mes pasado 463 nuevos desempleados en las listas de desempleados, ya que había 332 personas trabajando en la primera fase de los planes de empleo de la Delegación del Gobierno de 2014, que terminó el 14 de junio, y otros 131 en la segunda fase del plan de empleo de la Ciudad Autónoma, que finalizó el 19 de junio.

Sin embargo, el paro no subió en ese casi medio millar de personas que dejaron de trabajar el mes pasado en los planes de empleo, sino que lo hizo en 184 personas, “lo que no deja de ser una satisfacción por lo que supone de generación de empleo a lo largo del mes”, dijo Azancot.

Asimismo, destacó que la comparativa interanual refleja un descenso de 1.044 de demandantes de empleo, que supone una variación negativa del 7,78% al bajar desde los 13.419 parados que había en junio de 2014 hasta los 12.375 de junio de 2015.
“Los datos positivos que indican que estamos mejor que el año pasado siguen progresando”, sacó como conclusión Azancot al recordar que esa disminución se ha producido sin que haya comenzado el plan de empleo de este año.

Azancot facilitó algunos datos relevantes de junio, mes en el que subió el número de contratos en un centenar hasta situarse en 1.511. Los contratos indefinidos bajaron en seis respecto a mayo, pero han subido en 11 en comparación con junio de 2014.

Del número de parados, 2.989 son extranjeras. También hay 2.048 menores de 25 años, 7.022 mujeres (56,74%) y 5.353 hombres (43,26%).

Políticas activas de empleo
Sobre esta cuestión, dijo que la lista definitiva de titulares y suplentes de la primera convocatoria de planes de empleo de la Ciudad Autónoma ya se ha publicado con indicación del día que cada seleccionado debía presentarse en el local que la Consejería de Economía ha habilitado en el Cargadero del Mineral. A lo largo de este mes empezarán a trabajar unas 500 personas, que la semana que viene o la próxima firmarán sus contratos.

Azancot también habló sobre otras políticas activas de empleo. Ya se ha resuelto la convocatoria de subvención de OPEAs, con un presupuesto de 505.000 euros, que supone un total de 2.603 tutorías individualizadas y 850 acciones de autoempleo. Los adjudicatarios son FOREM, UGT, Fundación Sociocultural de la Federación Melillense de fútbol y la Fundación Universidad de Granada.

Además, la convocatoria de Talleres de Empleo y Escuelas Taller está pendiente de valoración. También se están valorando las relaciones recibidas de los distintos sectores económicos y productivos de la ciudad, de las especialidades formativas que se consideran más demandadas, para proceder a preparar la convocatoria de formación de este año.

Seguridad Social
Azancot también subrayó que los datos de afiliación a la Seguridad Social reflejan igualmente una bajada muy inferior a la que a priori debería haber habido en Melilla. En concreto, la responsable del SEPE ha informado de que el número de afiliados a la Seguridad Social ha descendido en junio en 251 personas respecto a mayo, lo que supone una bajada del 1,18% y se sitúa en un total 21.109.

Sin embargo, en la comparativa interanual ha aumentado en 1.084, que equivale a un incremento del 5,42%, lo que “sigue indicando que en Melilla hay creación de empleo”.

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Redacción

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