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Melilla Hoy 23/10/2017    27 de mayo de 2018

Empleo

Los extranjeros afiliados a la Seguridad Social en Melilla se sitúan en 4.683 en abril

La cifra media de afiliados extranjeros en España fue de 1.930.622

El número medio de afiliados extranjeros a la Seguridad Social en Melilla alcanzó los 4.683 en abril, lo que supone un crecimiento interanual del 5,40%. En toda España, la media de afiliados extranjeros se situó en 1.930.622.

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social publica hoy la estadística de afiliados extranjeros a la Seguridad Social del mes de abril por comunidades autónomas, provincias, sectores y países de procedencia. Asimismo incluye los afiliados extranjeros autónomos por sectores de producción.
El paro sube un 2% tras encadenar 11 meses consecutivos de bajadas

Esther Azancot, directora provincial del SEPE, presentó las cifras de empleo del pasado abril. El paro crece y se sitúa en 9.219 personas

El paro volvió a subir (concretamente un 2%) el pasado abril tras 11 meses consecutivos encadenando bajadas. A pesar de estos datos, el mes pasado fue el mejor abril en materia de empleo desde el año 2009, habiéndose reducido el número de desempleados en más de un 21% y situándose la cifra en 9.219 personas, 189 parados más que en marzo pero 2.548 menos que en abril de 2017. Pese a que los datos del mes “no son buenos”, Azancot valoró positivamente los datos de afiliación media a la Seguridad Social, dado que se ha registrado un aumento tanto mensual como interanual, situándose el aumento mensual de la afiliación media en un 1,23% y el anual en un 9,84%.
Uno de cada dos discapacitados tiene trabajo en Melilla

Melilla y Ceuta presentan la tasa de actividad de personas con discapacidad más alta de todo el país, un 52,5%

Según el Informa Olivenza 2017, mientras que una de cada cuatro personas con discapacidad tiene trabajo en nuestro país, en Melilla la proporción es mucho mayor, puesto que una de cada dos personas con discapacidad se encuentra trabajando. La tasa de paro es un 10% mayor (de media) en personas discapacitadas.
En demanda del empleo accesible
En demanda del empleo accesible

La entidad a la que pertenece Aspanies realiza estas reivindicaciones con ocasión de la celebración del Día Internacional del Trabajo

Con ocasión del Día Internacional del Trabajo, el movimiento de Plena Inclusión reivindica entornos laborales accesibles que garanticen el empleo de personas con discapacidad intelectual. La organización reclama a las Administraciones y empresas un compromiso con el desarrollo de la accesibilidad cognitiva como herramienta clave en el acceso igualitario de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo al mercado laboral, y en la adaptación de los puestos de trabajo.

Este plan estará centrado en la calidad del empleo y la brecha salarial

El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2018-2020, que se centrará especialmente en la calidad del empleo y dará prioridad a actuaciones en el ámbito de la discriminación por género y la brecha salarial.

Esta iniciativa innovadora tiene como objetivo la integración en el mercado laboral de los jóvenes a través de una formación práctica

En una nota de prensa, Promesa ha informado de que esta iniciativa innovadora tiene como objetivo la integración en el mercado laboral de los jóvenes a través de una formación eminentemente práctica, que les permita adquirir experiencia y habilidades profesionales y aplicar a la realidad empresarial los conocimientos adquiridos.
Las Delegaciones del Gobierno, Subdelegaciones del Gobierno y Direcciones Insulares han cubierto desde diciembre un total de 535 puestos de trabajo, para continuar prestando el mejor servicio público a los ciudadanos, según el Ministerio de la Presidencia. Los puestos se han cubierto con empleados públicos procedentes de distintos organismos públicos de la Administración General del Estado, mediante concursos de traslados. De los 671 puestos convocados se han adjudicado 535. Otras 136 plazas han quedado de momento sin cubrir, principalmente, por falta de candidatos que reunieran los requisitos exigidos. En Melilla se convocaron cinco puestos y se han cubierto cuatro. El quinto está aún vacante.
Esther Azancot, responsable del SEPE en Melilla
Esther Azancot, responsable del SEPE en Melilla (Foto: Guerrero)

A nivel nacional, el desempleo bajó en marzo en 47.697 personas gracias a los servicios y suma seis meses de descensos

El paro ha bajado durante el mes de marzo un 0,07% en Melilla, lo que supone una disminución de 6 demandantes de empleo, que sitúa las listas del desempleo en 9.030. Según el informe publicado ayer por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Melilla es la autonomía con el mayor descenso del paro interanual, ya que respecto a marzo de 2017, el desempleo ha bajado en la ciudad autónoma un 22,19 %, lo que supone una variación de 2.575 personas menos.
Esther Azancot, responsable del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en la ciudad, destacó ayer que la bajada del paro que se ha dado en Melilla en marzo, "aunque pequeña", al ser sólo seis desempleados menos respecto al mes anterior, ha permitido conseguir "los mejores datos de un mes de marzo desde el año 2009". En rueda de prensa, Azancot puso en valor el descenso logrado porque en marzo se realizaron 74 primeras inscripciones en las listas del paro y aumentó el número de empadronamientos en la ciudad en 147 personas a lo largo del mes. También dijo que la diferencia anual, con 2.575 desempleados menos, "es muy importante" porque duplica el número de personas contratadas en el plan de empleo.
La Fundación ONCE consiguió que 23 discapacitados encontraran trabajo en 2017

Los resultados de inserción reflejan una evolución positiva en cuanto a la generación de empleo en este colectivo

La Fundación ONCE, a través de la entidad de intermediación laboral “Inserta Empleo”, así como a través del apoyo a proyectos diversos, consiguió en 2017 un total de 8.476 puestos de trabajo para personas con discapacidad a nivel nacional. Esta cifra supone un aumento del 20% con respecto a 2016 y refleja una evolución positiva en cuanto a la generación de empleo en los colectivos con mayores dificultades a la hora de acceder al mercado laboral. De estos 8.476 puestos de trabajo promovidos por la Fundación ONCE, 23 corresponden a ciudadanos melillenses que se beneficiaron de las acciones desarrolladas por la Fundación.
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