CCOO-Correos ha emitido un comunicado recordando a los interesados que el próximo domingo día 30 de septiembre, a las 10 de la mañana, tendrá lugar en el Campus de la UGR el examen para obtener una de las 2.295 plazas fijas ofertadas por la entidad a nivel nacional. Desde CCOO, pese a valorar positivamente la oferta, avisan de un “otoño postal caliente” si el ejecutivo no traza un plan para saldar su “deuda” de 9.000 puestos de trabajo con la entidad. La rama de Correos del sindicato CCOO ha emitido un comunicado recordando que el próximo domingo 30 de septiembre, 116.000 aspirantes en toda España intentarán conseguir uno de los 2.295 empleos fijos ofertados para trabajar en Correos, en la que será la segunda convocatoria de empleo estatal en la empresa en la última década.
El sindicato informa de que el examen en Melilla se realizará en el Campus Universitario de la Universidad de Granada en Melilla, y dará comienzo a las 10 de la mañana; el llamamiento comenzará a las 9h.
CCOO, sindicato mayoritario en Correos, valora positivamente esta nueva oferta de empleo público, que atribuyen a la negociación y la movilización del sindicato, mediante la cual se consiguió incorporar una enmienda en los Presupuestos Generales del Estado para aumentar la tasa de reposición que, recuerdan, ha permitido la convocatoria de casi 6.000 puestos fijos en el período 2015-2017.
A pesar de lo positivo de la convocatoria de nuevas plazas, CCOO ha señalado que el Gobierno tiene “una deuda de 9.000 empleos fijos” con Correos tras la destrucción de 15.000 empleos de calidad en la última década y ha criticado duramente que el operador postal se haya convertido en la empresa pública con mayor tasa de eventualidad
En Melilla se han perdido 30 puestos de trabajo en 10 años, habiéndose convocado sólo 7 desde 2015, “una cifra escasa para prestar un servicio postal de calidad”, dado que los trabajadores están sobrecargados y ello se está notando en la calidad del servicio que perciben los ciudadanos.
CCOO avisa: habrá un otoño postal “caliente” si el actual Ejecutivo no “rectifica la herencia recibida y abre un proceso de negociación que permita reconquistar la financiación pública recortada mediante un Plan de Prestación que recoja la suficiente financiación para prestar un Servicio Postal Público de calidad, una regulación laboral con más salario, un Plan Plurianual de empleo de entre 13.000 y 14.000 puestos fijos para el período 2018-2021”.
