SATE-STEs asegura que están convencidos de que el diálogo y las aportaciones de todas las partes “son básicos para intentar soluciones o, al menos, paliar los graves problemas que aquejan a nuestro sistema educativo y al colectivo docente en particular, que sufre unas penosas condiciones laborales agravadas por las ratios y la sobrecarga horaria existente”. Por ello, ha solicitado en varias ocasiones una reunión con el director Provincial para tratar esta problemática y hacer sus aportaciones, pero no ha habido respuesta. “Si grave es este ninguneo a la organización sindical más representativa del sector educativo en nuestra ciudad, no lo es menos que al conjunto de la parte social, el conjunto de los sindicatos de educación, no se nos reúna con regularidad para tratar los muchos problemas que aquejan a nuestros compañeros y compañeras. Contrariamente al hábito de los últimos directores provinciales de convocar bien a la Junta de Personal bien a todos los sindicatos en ella representados, desde la llegada del actual apenas se han mantenido un par de reuniones y va para dos meses que no se escucha nuestra voz. Para ser concretos, la última reunión tuvo lugar el pasado 23 de octubre, a la que hay que sumar la mantenida el 25 de octubre con motivo de la visita del Subdirector General”, indican.
SATE-STEs considera que “este no es el camino. Que la solución a los muchísimos y graves problemas que aquejan a nuestros compañeros en el ejercicio de su labor docente pasa por escuchar la voz de sus legítimos representantes, bien en reuniones conjuntas bien en reuniones bilaterales”. Los representantes del profesorado “tenemos mucho y bueno que decir y, si hay intención de tener en cuenta al elemento sobre cuyas espaldas recae el mantenimiento de un sistema bastante precario, el colectivo docente, es imprescindible contar con él”, denuncian.
