La Federación de Trabajadores de la Enseñanza de UGT ha emitido un comunicado insistiendo en las reclamaciones que, desde hace tiempo, mantienen las trabajadoras de los centros de educación infantil de gestión indirecta; estas reclamaciones giran en torno a mejoras en sus condiciones laborales, sociales y económicas.
El 5 de marzo del pasado año, se presentó ante el Registro de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte un escrito solicitando una reunión para exponer las mejoras necesarias en los futuros pliegos de condiciones para estos centros. Desde el sindicato denuncian que, a los dos meses, hubo que reiterar la solicitud, “siendo escuchada tras la publicación en los medios de comunicación de la demora en la citación”.
“Los pliegos de condiciones que se publicitan por parte de la Consejería de Educación no se adecúan al convenio vigente de este sector, el XI Convenio nacional de centros asistenciales y de educación infantil”, sostienen desde la agrupación sindical, especialmente en lo referente a las horas de trabajo semanales para las distintas categorías profesionales; la reserva de un remanente en el presupuesto para la duración del contrato en previsión de las posibles subidas salariales que el convenio del sector acuerde durante ese tiempo, así como para otros supuestos extraordinarios; la conversión de la contratación fija-discontinúa a indefinida a tiempo completo, “dado que el presupuesto económico de la contrata, asigna la cantidad para todos los años completos y no por períodos de once meses”, evitándose de esta manera que las trabajadoras tengan que ir al paro durante el mes de agosto.
Así mismo, desde UGT piden que la empresa, en virtud de los acuerdos vigentes, pague el plus de residencia a las empleadas, y esperan que se les incluya en la negociación y el control del cumplimiento de los convenios.
