El Consejo de Gobierno de Melilla ha aprobado a dos propuestas de la Consejería de Hacienda, Economía y Empleo para poner en marcha una nueva edición de la Escuela Taller de Restauración del Patrimonio Artístico Cultural y dos talleres de empleo, que darán formación a 54 desempleados de larga duración. No obstante, estas propuestas están a la espera de que el SEPE resuelva la convocatoria, en cuyo caso los beneficiarios, que serán seleccionados por el organismo estatal, podrían empezar su periodo de formación y laboral a principios del próximo año.
En rueda de prensa, el viceconsejero de Comercio, Transporte y Turismo, Jaime Bustillo, informó de que estas tres políticas activas de empleo supondrán una inversión total de 865.043 euros, de los que 734.753 serán aportados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) mediante subvenciones, y el resto lo financiará el Gobierno local.
La Escuela Taller estará enfocada al Patrimonio Artístico Cultural y empleará a 24 alumnos durante un año, según ha explicado Bustillo, según el cual esta política activa de empleo tendrá un coste de 493.426 euros, de los cuales 397.575 los financia el SEPE y 95.851, la Ciudad Autónoma.
Esta iniciativa está dirigida a desempleados que no hayan cumplido los 25 años y tengan un perfil de parado de larga duración.
La Escuela Taller permitirá formar a estos alumnos en dos especialidades. Por un lado, en técnicas de trabajo en madera, a cuyos 9 alumnos se les ofrecerá un certificado de profesionalidad de nivel dos. La otra especialidad, con 15 alumnos, se central en arreglos en textil y piel, en el que el certificado de profesionalidad es de nivel uno, el más básico.
Talleres de empleo
Por otro lado, las dos propuestas de taller de empleo beneficiarán a 30 desempleados mayores de 25 años, y darán formación sociosanitaria a personas en instituciones e intervención sociosanitaria a personas con discapacidad.
Cada uno de los dos talleres tendrá seis meses de duración y 15 alumnos, los cuales combinarán formación y trabajo al estar contratados durante un periodo, en el que recibirán un salario cuya cuantía no detalló el viceconsejero.
Los alumnos del primer taller de empleo, referido a la formación sociosanitaria a personas en instituciones, conseguirán, una vez finalizado el periodo formativo, un certificado de profesionalidad de nivel dos, equivalente a graduado de ESO o grado intermedio dentro de la Formación Profesional, según ha indicado Bustillo.
El segundo taller, sobre intervención sociosanitaria a personas con discapacidad, ofrece un certificado de profesionalidad de nivel 3.
Otras contrataciones derivadas de estas iniciativas
Además de dar formación a 54 personas desempleadas, estas tres políticas activas de empleo también permitirán la contratación de unos 9 profesionales que se dedicarán a las labores administrativas, docentes y directivas.
Con estas tres políticas activas de empleo, la Ciudad Autónoma pretende mejorar la empleabilidad de los melillenses y su capacidad para acceder al empleo, de manera que no sea necesario “importar capacidades de fuera de Melilla porque en Melilla no hay”, como ocurre algunas veces, lo que impide reducir la elevada cifra de desempleados que hay en la ciudad.
Bustillo recordó que las dos administraciones tienen mucho interés en mejorar la coordinación entre los sectores relacionados con las políticas activas de empleo, para lo que se va a crear una comisión de trabajo.
“Esperamos poder presentar una cantidad de servicios en los que los melillenses vean que hemos cambiado cosas mejorando lo que podemos obtener de presupuestos similares”, concluyó el viceconsejero.
Los planes de empleo de la Ciudad podrían empezar a finales de noviembre
La Ciudad Autónoma tiene preparada la documentación para su participación en la convocatoria de planes de empleo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). El plazo de presentación de propuestas para esta convocatoria finaliza pronto, por lo que el viceconsejero de Comercio, Transporte y Turismo, Jaime Bustillo, apuntó que podrían empezar los planes a finales de noviembre,
