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La Plataforma Nacional de Mujeres Policías y Militares para visibilización se presenta en Melilla

El acto se desarrolló en el palacio de Congresos
El acto se desarrolló en el palacio de Congresos (Foto: Guerrero)

Persigue denunciar la discriminación que sufren en los distintos cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado e implementar soluciones

miércoles 09 de octubre de 2019, 04:00h
El Palacio de Congresos acogió ayer el acto de presentación en Melilla de la Plataforma de Mujeres Policías y Militares para la Visibilización que apadrinan cuatro organizaciones sindicales a nivel nacional y que buscan dar a conocer las situaciones de discriminación que las mujeres padecen en estos cuerpos, al objeto de sensibilizar a la sociedad y a los responsables políticos, y con ello, buscar soluciones.
En declaraciones a la prensa, Carmen López, secretaria de las Mujeres de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, explicó que hace un año se presentó oficialmente en Murcia la Plataforma de Mujeres Policías y Militares para la Visibilización y desde entonces, han recorrido todo el país al objeto de que “se conozca este proyecto” que apadrinan CCOO, AUGC, SUP y AUME.

Lo que se busca es hacer visible “las carencias y problemáticas” de las mujeres que trabajan en el entorno de la seguridad pública y la defensa. De hecho, aseguró que “es lamentable la situación en la que nos encontramos, con una discriminación real en la que se castiga por ejemplo la maternidad, cuestiones que en los tiempos en los que estamos, deberían estar erradicadas”.

Por ese motivo, desde la Plataforma se buscar contar con el mayor respaldo posible “porque esto saldrá adelante con el apoyo de hombres y mujeres, con el de quienes están en las administraciones y las dirigen, en especial de los partidos políticos que se lo crean, porque no hay que olvidar que hay determinadas acciones que están tergiversando lo que es la igualdad y la corresponsabilidad”.

Reconoció López López que la presencia de la mujer en los cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado, Ejército, policía local y autonómicas es desigual, de ahí que apuesten por incrementar su número y alcanzar la media de otros países comunitarios. “Queremos llegar a todos los partidos políticos, e incluso a nivel europeo trasladar nuestras reivindicaciones, las iniciativas por las que apostamos como la inclusión de la perspectiva de género en la salud laboral en todas las profesiones, y la corresponsabilidad, y que nos escuchen y estas propuestas se desarrollen”, dijo.

Afirmó la Carmen López, secretaria de las Mujeres de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO que buena parte de las denuncias que se interponen por acoso laboral e incluso sexual en estos cuerpos, terminan archivándose, y aseguró que “es algo que lamentablemente ocurre en muchos sitios, incluso en la administración pública y la administración general del Estado”.