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Como novedad, los trabajadores con 60 o más años obtendrán información detallada de lo que han cotizado en los últimos 21 años

El director provincial de la TGSS, José Francisco Segura, ayer en rueda de prensa
El director provincial de la TGSS, José Francisco Segura, ayer en rueda de prensa

Unos 30.805 melillenses recibirán sus informes de vida laboral y bases de cotización de la Seguridad Social

martes 03 de diciembre de 2019, 04:00h
La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) está enviando los informes de vida laboral y bases de cotización a unos 30.805 trabajadores melillenses que han estado algún día de alta en la Seguridad Social en los años 2017 o 2018. El director provincial de la TGSS, José Francisco Segura, indicó que en la ciudad 4.879 personas recibirán esta documentación por carta y 26.000 melillenses lo obtendrán vía SMS con un enlace directo. Asimismo, desmintió la noticia falsa relacionada con un virus en el enlace de ese mensaje. Como novedad, este año, los trabajadores con 60 o más años obtendrán información detallada de lo que han cotizado en los últimos 21 años.
En lo que respecta al conjunto de España, el director provincial de la Tesorería General de la Seguridad Provincial, José Francisco Segura, explicó que van a recibir su informa de vida laboral y bases de cotización 22,5 millones de trabajadores y trabajadoras.

Al igual que en campañas anteriores, los informes se remitirán en papel al domicilio del trabajador si no consta en la base de datos de la Seguridad Social su teléfono móvil y el resto recibirá un mensaje por SMS informándole de que lo tienen disponible en la SEDE Electrónica de la Seguridad Social en el Servicio “Comunicación de Vida Laboral y Bases de Cotización a los trabajadores”, del apartado Ciudadanos/Informes. En el caso de Melilla se van a enviar 25.926 SMS y 4.879 cartas.

Asimismo, Segura desmintió la noticia falsa de que este enlace electrónico que se envía por SMS con el informe de la Seguridad Social sea un virus.

La campaña anual de informes de vida laboral se hizo año a año entre 2011 y 2017 con información relativa al ejercicio anterior, pero no se llevó a cabo en 2018. Por este motivo, en esta ocasión el informe de vida laboral y bases de cotización abarca tanto 2017 como 2018.

La Seguridad Social recuerda a los trabajadores la necesidad de comprobar que los datos de su vida laboral y bases de cotización se corresponden con los periodos en que han cotizado y por las bases que lo han hecho. Estos datos son fundamentales a la hora de recibir prestaciones como, por ejemplo, es el caso de las pensiones de jubilación u otras prestaciones como maternidad o paternidad, cuya regulación exige unos periodos mínimos de cotización. Además la cuantía de las pensiones se corresponde con las bases de cotización y el número de años cotizados.

Novedades de este año
En concreto, en el informe de vida laboral y bases de cotización vamos a encontrar los días que hemos estado en alta en cada uno de los ejercicios, las situaciones de pluriempleo y pluriactividad, coeficiente a tiempo parcial, si lo hay, y convenio colectivo que ampara en cada situación. Esta última es una de las novedades de esta campaña.

Además, el apartado de Bases de Cotización incluirá las bases de 2017, 2018 y desde enero de 2019 hasta el último periodo de liquidación disponible. A los trabajadores con 60 o más años se les ha ampliado la información de las bases de cotización a los últimos veintiún años, ya que la cuantía de su futura pensión de jubilación está vinculada con ellas.

Otra importante novedad es que junto al habitual informe con datos de la situación actual del trabajador, se incorpora un segundo Informe bajo el título “Información de interés de su cotización en el año 2018”, que recibirán los trabajadores por cuenta ajena que hayan estado dados de alta en 2018.

Esta información de interés lo van a recibir todos los trabajadores y trabajadoras que hayan estado dados de alta en el año 2018 por empresas que hayan efectuado las liquidaciones de cuotas mediante el Sistema de Liquidación Directa. La información que se incluye es variada, como por ejemplo, el importe calculado acumulado de las cuotas de 2018, distinguiendo la aportación de la empresa y la del trabajador.