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La delegada del Gobierno (PSOE) y el vicepresidente 2º de la Ciudad (CPM) difieren sobre de quién es la responsabilidad de que aún no se hayan publicado las listas de los planes de empleo de la Ciudad Autónoma que dará trabajo a 250 personas
La delegada del Gobierno (PSOE) y el vicepresidente 2º de la Ciudad (CPM) difieren sobre de quién es la responsabilidad de que aún no se hayan publicado las listas de los planes de empleo de la Ciudad Autónoma que dará trabajo a 250 personas

La delegada admite que llamó al vicepresidente de la Ciudad para afearle que la culpara por la ausencia de la lista de los planes de empleo de la Ciudad Autónoma

Sabrina Moh asegura que ni ella ni SEPE son responsables de que no se haya publicado la lista correspondiente a los 250 trabajos del Ayuntamiento

jueves 19 de diciembre de 2019, 05:00h
La delegada del Gobierno, Sabrina Moh (PSOE), ha querido aclarar que ni la Delegación del Gobierno ni el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) tienen responsabilidad alguna en la publicación o no de los Planes de Empleo de la Ciudad Autónoma de Melilla. En una entrevista concedida a Onda Cero, Moh ha reconocido que tras escuchar las declaraciones del Portavoz Adjunto de la Ciudad, Hassan Mohatar (CPM), en las que arrogaba dicha responsabilidad al SEPE, le telefoneó para trasladarle que no le parecían acertadas esas manifestaciones.
“Las listas del Plan de Empleo de la Delegación del Gobierno han sido publicadas porque la Delegación le ha mandado un oficio al SEPE instando a que se publiquen estas listas”, ha explicado.

En este sentido ha reconocido que desconoce por qué la Ciudad Autónoma no lo ha hecho con sus Planes de Empleo pero ha insistido que dicha responsabilidad no se le puede echar al SEPE “y mucho menos a la Delegación que no tenemos nada que ver con este tema”.

En Ceuta, 600 plazas
En otro orden de cosas, y en respuesta a por qué los Planes de Empleo de Ceuta han salido antes que los de nuestra ciudad, Moh ha explicado que, en la ciudad hermana, las plazas ofertadas han sido la mitad que en Melilla, por lo que “el proceso de selección se reduce a la mitad” y, además, el planteamiento es distinto porque “el perfil del trabajador es de personas cualificadas y hay menos demanda”.

1.400 plazas para 10.000 desempleados
La delegada ha abordado la situación que viven personas que, a pesar de llevar años apuntados al paro, no han seleccionado. “Eso sucede, sobre todo, en las profesiones con baja cualificación o sin titulación requerida, porque estamos hablando de una ciudad que tiene un número de desempleados muy grande. Si hay inscritas 3.000 personas para una ocupación para la que vamos a llamar a 100 personas, hay gente que puede llevar mucho tiempo y no se les llame, pero bajo ningún concepto se prima a nadie”, ha resaltado.

“Si hay alguien que detecte un caso tiene que ir a denunciarlo, porque las listas no se puede utilizar con ningún rédito político ni herramienta para conseguir nada que no sea para lo que está destinado el Plan de Empleo”, ha recalcado.