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La saturación en Purísima no impide que los acogidos participen en actividades educativas y de ocio

La saturación en Purísima no impide que los acogidos participen en actividades educativas y de ocio

Además anuncia que impartirá una serie de cursos formativos orientados hacia el personal con el objeto de ir renovando su conocimientos

miércoles 08 de julio de 2020, 19:46h
La dirección del Centro Educativo Residencial De Menores “Fuerte Purísima” afirma que “que a pesar de la ardua tarea y todos los incidentes que pudieran darse el trabajar en un centro donde el número de menores está por encima de su capacidad (actualmente 560 menores y de edades entre 12 y 17 años)”, gracias al “sobreesfuerzo que hace la plantilla formada por más de 150 profesionales”, los menores realizan un sinfín de actividades diariamente tanto formativa, educativas cómo de ocio y tiempo libre.
Entre esas actividades destacan la participación de nuestros menores con La Asociación Guelaya-Ecologistas en Acción para la Alianza por el Clima, en las colonias de verano de SAVE THE CHILDREN, en el programa de Formación Integral Sociolingüística de ACCEM y en el estreno teatral de la compañía Teatro Mirrolde de Melilla para la obra BABAR acompañados por la Asociación NANA.

Por otra parte informar que el centro ofrece a todos los menores acogidos oportunidades varias para su socialización e integración en la sociedad que los acoge a través de múltiples vías educativa, formativas y lúdicas que se encuentran recogidas en nuestro proyecto educativo de centro.

Por otro lado detallan que 115 menores realizan talleres ocupacionales dentro del centro en los perfiles de Pintura, Albañilería, Forja y Jardinería y 90 menores reciben Alfabetización y Talleres de habilidades sociales, Manualidades, Apoyo Escolar ; 15 menores realizan Taller de Jardinería en la Granja Escuela, 45 menores realizan Talleres Ocupacionales en el Centro de Día en los perfiles de Carpintería, Informática, Alfabetización, Fontanería; 55 menores participan en los Módulos Formativos de Formación Profesional Básica del MEC en los perfiles de Artes Gráficas, Servicio Administrativo, Mecánica, Jardinería, Informática, Hostelería; 5 menores en la Escuela de Hostelería; 5 menores en el CAD; 24 menores en un programa de Acoso entre Iguales de Fundación Diagrama, 15 menores en Talleres Ocupacionales en el Almacén General en los perfiles como Mantenimiento de Edificios y Mozo de Almacén, 15 menores en Terapia Grupal por la Psicóloga del Centro, 35 menores federados en Actividades deportivas.

Además en el centro los menores disponen de Futbolines, Mesas de Ping-Pong, Wii, Juegos de Mesas a su disposición para que ocupen su tiempo libre en actividades de Ocio, como que se realizan salidas, excursiones a la playa para actividades acuáticas.

Asimismo informan que se están llevando a cabo varias actividades para el periodo estival como son el Campeonato de fútbol, concurso de carteles para el verano, campeonato de cuerda, taller de cocina, guerra de globos de agua, taller de camisetas y pulseras, visitas guiadas por la ciudad y como colofón pinchitada, exposición de carteles y entrega de premios.

Por otro lado anuncian que actualmente se va a llevar a cabo la Semana Cultural con un amplio abanico de actividades lúdica/deportivas así como educativas.

Plantilla
Todos estos menores están atendidos por un equipo multidisciplinar de más de 150 trabajadores. Todos ellos, “convencidos de que nuestro trabajo está hecho desde el cariño y la profesionalidad que cualquier ser humano pueda mostrar hacia ellos por las circunstancias difíciles en las que muchos han vivido en su pasado e intentamos ayudarles para que consigan esa oportunidad tan ansiada de integrarse en nuestra ciudad tanto en el ámbito social como laboral, ejemplo de ello tenemos a varios menores que se encuentran trabajando en varias empresas de la ciudad y otros que nos llaman desde la península para agradecer la ayuda que el centro lse ha prestado”.

Por último informan que la empresa gestora del centro, va a desarrollar en breve una serie de cursos formativos orientados hacia el personal con el objeto de ir renovando su conocimientos y formarles en técnicas nuevas para un adecuado desarrollo de su trabajo.