Hamed Mohamed Bouarfa, representante de ATME en Ceuta y Melilla, se reunió este lunes con el delegado de Defensa en Melilla, Jesús Damián González de Quevedo-Orellana, con objeto de buscar vías formativas y laborales para el personal de tropa temporal y reservistas de especial disponibilidad (RED) que lo deseen. Enmarcado dentro de las líneas de actuación mantenidas por la Asociación de Tropa y Marinería Española “ATME”, consistentes en mantener contactos con los organismos y entidades, tanto militares como civiles, que deben ser protagonistas necesarios en la resolución de diversos problemas que afectan al personal en activo y reservistas de especial disponibilidad, el 21 de julio se mantuvo una reunión con el delegado de Defensa en Melilla, Jesús Damián González de Quevedo-Orellana, al que se le trasladó la actual situación en que se encuentra este colectivo, de la que según manifestó era ya conocedor.
Hamed Mohamed Bouarfa, representante de ATME en Ceuta y Melilla, expuso los principales puntos de preocupación del colectivo, como el abandono forzoso de las Fuerzas Armadas al cumplir los 45 años, la falta de convalidación de titulaciones y certificaciones profesionales militares en el ámbito civil, así como la importante pérdida de capacidades que se producía en el sector de la administración y empresarial por no verse reconocida su experiencia adquirida a lo largo de sus años de servicio. Mohamed reconoció las buenas intenciones que se trasladaban desde el Ministerio de Defensa, pero que nunca, a juicio de la Asociación, conseguían verse plasmadas en convenios firmados con entidades públicas y privadas.
El delegado de Defensa, trasladó su compromiso en realizar todo lo que estuviera en su mano para impulsar las acciones necesarias, tanto las que ya estuvieran en proyecto como las nuevas que pudiera surgir, para ofrecer soluciones reales y efectivas.
