La Plataforma Sindical de la Policía Local de Melilla ha expresado su malestar y el de gran parte de la plantilla por las últimas decisiones tomadas por la Jefatura de este cuerpo policial. A través de una nota de prensa, ha señalado que “se están intentando cubrir un gran número de servicios nuevos, siendo estos absorbidos por las patrullas del turno, lo que provoca que se reduzca el número de efectivos para la ciudad, siendo este ya de por si insuficiente”. Esta unión de sindicatos integrada por CCOO, USTM, CSIF y SPLM ha indicado que “se están adquiriendo nuevos servicios y responsabilidades que consideramos que en estos momentos no son de vital importancia, dada la escasez de personal que arrastramos, y que, si llevan años sin cubrirse por este motivo, no entendemos esta urgencia”. La plataforma ha indicado que esa forma de actuar es menos conveniente ahora porque “gran parte de nuestros esfuerzos deberían estar en la consecución de otros objetivos, relacionados con la crisis mundial en la que nos encontramos, a causa de la pandemia originada por el Covid”.
Sin embargo, ha asegurado que por estos motivos desde la Jefatura procedieron a “la desarticulación del grupo Búho de la noche, para pasar a la realización de otras funciones, de menor importancia, bajo nuestro punto de vista”.
Para CCOO, USTM, CSIF y SPLM “son decisiones incomprensibles, dado el buen desempeño de este grupo, con grandes logros, y un apoyo fundamental a la seguridad ciudadana, en el turno de noche”.
Desde la Plataforma de la Policía Local tampoco entienden los objetivos del nuevo Superintendente: “Creemos que los cambios que se están realizando son inoportunos e innecesarios en estos momentos, que repercuten negativamente en la ciudadanía y en la seguridad de esta ciudad”.
En este sentido, han aseverado que ya se informó a la parte política, presidente y consejera de AAPP, antes de la llegada del Superintendente, de la falta de medios humanos que estaban atravesando, debido a las numerosas jubilaciones. En la primera reunión con el Superintendente se volvió a insistir en estas carencias, “y que a duras penas se logran sacar los servicios ordinarios, que solo se podrían cubrir otros servicios, como el de playa, y garantizar la seguridad, mediante una bolsa de horas, ya que la incorporación de nuevos agentes es algo muy lejano”.
La Plataforma considera que se deben incrementar tres unidades más por turno, para así poder estos efectivos dedicarse a las medidas Covid y control derivados de estas. De esta forma dejaría las pocas patrullas del turno para los requerimientos de la ciudad, realizar controles de tráfico para evitar la altísima siniestralidad de la ciudad e incrementar la seguridad ciudadana.
Por parte de esta plataforma entienden que desde la Jefatura se debería de haber presentado un informe de necesidades, con carácter de urgencia, solicitando más unidades de servicio, “ya que son conocedores de primera mano de lo que está sucediendo, tanto a nivel de siniestralidad del tráfico como de seguridad ciudadana”. Por ello, apunta que “se sigan asumiendo nuevos servicios de vigilancia con el mismo personal denota un nuevo gesto de pasotismo y falta de interés en la seguridad por parte del gobierno de esta ciudad, hacia este colectivo y hacia la propia ciudadanía”.
Todas estas carencias, han añadido, serían menos visibles “si la reposición de la plantilla de Policía Local estuviera al día”. “Los ciudadanos deben saber que nos encontramos en negativo en cuanto a número de efectivos en la plantilla, faltan alrededor de unos 80 policías, por lo que desde la Plataforma instamos al tribunal seleccionado de la convocatoria de las 32 plazas, que se fije ya fecha de inicio de las pruebas, se adopten las medidas necesarias de protección y seguridad para los aspirantes, pero se inicie el proceso lo antes posible” ha resaltado. “Si estamos permitiendo que se realicen eventos por parte de la ciudad, como conciertos y demás actos públicos, creemos que se pueden iniciar procedimientos más relevantes para la ciudadanía como los procesos selectivos” ha concluido la plataforma de la Policía Local que integran CCOO, USTM, CSIF y SPLM.
