Sabrina Moh ha admitido que el refuerzo de agentes de la Policía Nacional y de la Guardia Civil en nuestra ciudad no se logra siempre porque todas las CCAA hacen la misma reivindicación si bien ha dicho que hay otras regiones con peor situación que Melilla.
La delegada del Gobierno ha admitido que esta era una de las reclamaciones llevadas a cabo por los socialistas cuando estaban en la oposición y que, precisamente por eso, el Gobierno de Pedro Sánchez está incluyendo muchas plazas en las Ofertas Públicas de Empleo (OPE) para estos dos cuerpos.
En una entrevista en Onda Cero, Moh ha manifestado que “nosotros pedíamos un refuerzo de las plantillas pero el problema es que es algo que no solo es necesario en Melilla, sino en muchas partes del territorio porque con el Gobierno del PP se perdieron 12.000 efectivos”, ha recordado y ha admitido que hay territorios que están peor que Melilla.
De ahí, ha agregado, que se estén llevando a cabo OPEs con cifras muy importantes y que, mientras tanto, se ha ido ampliando el número de agentes tanto de la Policía como de la Guardia Civil que acuden a Melilla a hacer las prácticas.
Planes de Empleo
Durante la entrevista también se ha abordado el desarrollo de los Planes de Empleo y el hecho de que se hayan retrasado en un día la incorporación de los cuidadores al Colegio de Educación Especial Reina Sofía.
“Se ha hecho la planificación y la coordinación con la Dirección Provincial de Educación para que se empezara el día 11 de enero, coincidiendo con el reinicio del curso escolar”, ha explicado Moh.
Así, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) hizo los sondeos previstos, pero, dicho listado no se pudo publicar el viernes, ya que es algo se hace desde los servicios centrales del SEPE en Madrid y no pudo ser debido a la tormenta ‘Filomena’, por lo que se ha publicado el lunes.
De ahí, que la contratación se ha llevado a cabo el martes. “Ha sido algo puntual, la previsión estaba hecha”, ha explicado Moh, que ha dejado claro que las contrataciones no se pueden hacer de forma inmediata: primero se manda la oferta de empleo, después sale el listado provisional. Acto seguido se da un plazo de reclamaciones y hasta pasados 5 días, por el trámite de urgencia, o 10 días, si se hace por el procedimiento ordinario, no se puede publicar el listado definitivo. Es entonces cuando se empieza a recoger la documentación para ver si se cumplen los requisitos y se procede a la contratación. En cualquier caso, la delegada ha explicado que, mientras tanto se ha comprobado, en colaboración con la Ciudad Autónoma, si se cumplía con el requisito del padrón.
