El sindicato de Policía Local FSP UGT Melilla denunció ayer las “las malas artes” empleadas por la Consejería de Seguridad Ciudadana para hacer trabajar a los agentes en las elecciones europeas del próximo 25 de mayo. El sindicato dice que algunas cuestiones son “ilegales” y que “están engañando” a los agentes, saltándose los cauces legales para para fijar el modo en que se va a abonar el tiempo que supere la jornada laboral. El sindicato está estudiando acciones legales. Por un lado, la Consejería de Seguridad Ciudadana, a través del jefe de la Policía Local, ofrece directamente a los policías, varias formas de realizar la jornada del 25 de mayo, “saltándose los cauces legales de negociación colectiva como es la Mesa Sectorial de Policía, y por tanto vulnerando los derechos de los trabajadores recogidos tanto en el Acuerdo Marco de Funcionarios de la Ciudad Autónoma de Melilla, como en la Ley Orgánica 11/1985 de Libertad Sindical”, dice el sindicato a través de una nota de prensa.
“Claramente están engañando a los trabajadores respecto a la forma en que va a ser abonado el tiempo que supere la jornada laboral, ya que en vez de pagar de la forma legalmente establecida, están ofreciendo a los trabajadores compensaciones con conceptos que difícilmente van a poder cumplir”, según el sindicato de la Policía Local, que exigió que la negociación se trasladara a la Consejería de Administraciones Públicas. En materia de compensación laboral por exceso de jornadas trabajadas, “pretender hacer creer a los policías que las normas pueden saltarse, es faltar a la verdad y tratar de hacerlos cómplices de una decisión que pueden tener repercusiones jurídicas”.
El sindicato de Policía Local de UGT aconsejó a todos los agentes que realizaran estrictamente su jornada laboral y “no caigan en el engaño de la jefatura”.
Responsabilidad jurídica
Por otra parte, los servicios jurídicos del sindicato están estudiando ejercer las acciones legales que correspondan y depurar responsabilidades ante “los graves hechos” que están ocurriendo.