La Ciudad Autónoma certificó ayer oficialmente el inicio de la segunda fase de sus planes de empleo, en la que trabajarán 131 personas durante los próximos seis meses, gracias a una subvención de 1.419.932 euros concedida por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), cuantía que al final ascenderá a prácticamente 1.450.000 euros cuando la Ciudad Autónoma sume su aportación para la compra de materiales. Los planes de empleo arrancan con un poco más de la mitad de los seleccionados mientras se sigue desarrollando el proceso de contratación, que finalizará la próxima semana. El portavoz del Gobierno de Melilla, Daniel Conesa, aprovechó ayer el inicio de los planes de empleo para salir al paso de las insinuaciones de Coalición por Melilla (CPM) respecto a que podrían haberse dado presuntas irregularidades en la contratación de los beneficiarios. Conesa desmintió estas “afirmaciones erróneas” de CPM que ya pronunció en el último pleno de control, y que anteayer reiteró a través de su diputada Salima Abdeslam.
El también consejero de Economía y Hacienda recordó que el SEPE se encarga de la selección de los beneficiarios entre los inscritos en sus bases de datos de acuerdo con los criterios adoptados en la Comisión Ejecutiva Provincial de este organismo, en la que están representadas las dos administraciones central y local, así como los representantes de sindicatos y empresarios.
Por lo tanto, la selección de personal la lleva a cabo el SEPE, mientras que la Ciudad Autónoma se limita a contratar a dichos trabajadores durante el tiempo que se prolongan los planes de empleo, todo ello en un procedimiento que está sujeto a recursos por parte de las personas que se puedan ver excluidas durante el proceso.
De este modo, Conesa advirtió de que no aceptará insinuaciones de irregularidades en la gestión de los planes de empleo, especialmente cuando vienen de responsables de un partido como CPM, “con lo que ellos tienen encima”, dado que algunos de sus dirigentes están procesados en el caso voto por correo.
En opinión de Conesa, esto es una “falta de prudencia” por parte de los cepemistas: “Que vengan a hablar de limpieza e irregularidades, como mínimo es osado”, apuntó el consejero antes de dejar claro que puede haber errores en el procedimiento teniendo en cuenta que son muchas las personas que están en las bases de datos que se consultan para la selección del personal en los planes de empleo. Sin embargo, esos errores “hay que corregirlos porque si no, se estaría produciendo una irregularidad”.
Casi 300 contratados
Estas 131 personas contratadas en los 24 planes de empleo de los que consta esta segunda fase se unen a las 166 de la primera, de modo que son casi 300 las personas que han sido beneficiarias de los planes de empleo de la Ciudad Autónoma este año. Hay que recordar que el objetivo de este plan de empleo era la contratación, sobre todo, de menores de 30 años, aunque en la selección también se han tenido en cuenta criterios como la antigüedad en el paro.
A esta segunda fase de los planes de empleo se suman tres talleres de empleo que también empezaron ayer, y que formarán sobre asistencia a personas dependientes en domicilio y en instituciones, actividades de tiempo libre infantil y juvenil y servicios educativos a personas dependientes. Entre los tres talleres suman 1.310.000 euros de financiación conjunta entre el SEPE y la Ciudad Autónoma, y emplearán a medio centenar de personas entre alumnos, docentes y personas de dirección.
