La directora provincial del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Esther Azancot, tachó ayer de “absoluta falsedad” las denuncias públicas que se están produciendo en cuanto al proceso de selección de los planes de empleo de la Ciudad Autónoma en las categorías de Gestor de Centro Deportivo y Enfermero de Cuidados Generales. Además, se mostró convencida de que el único interés de quienes las están difundiendo es “empañar un proceso que se realiza con total transparencia”. En declaraciones a MELILLA HOY, Azancot se refirió al caso de un familiar de un miembro del Gobierno que ha sido seleccionado para una plaza de Gestor de Centro Deportivo pese a que recientemente ha desempeñado un puesto de trabajo y, por lo tanto, no es parado de larga duración, como se exige a los beneficiarios de los planes de empleo.
Sobre este asunto, Azancot dijo que no podía ni debía entrar en filiaciones ni identidades personales de beneficiarios, pero sí aseguró que para cubrir las dos plazas de Gestor de Centro Deportivo que hay en el plan de empleo, “los dos seleccionados cubren las exigencias que demanda el puesto de trabajo” porque “son los dos únicos inscritos como parados con la licenciatura o grado en INEF o en Ciencias de Actividad Física y Deporte”.
“Es mentira, por tanto, lo que se anda diciendo en algún medio o redes sociales sobre que hay 15 licenciados en INEF apuntados al paro en Melilla”, aclaró Azancot, que dijo que en la selección que se ha realizado para los dos puestos de Gestor de Centro Deportivo que se ofertan en los planes de empleo, “se señala claramente que no hay suplentes”.
“Esto quiere decir que no hay otros parados que puedan optar al mismo puesto”, agregó Azancot.
La responsable del SEPE reconoció que ninguno de los dos parados seleccionados para dichos trabajos reunía la condición de parado de larga duración, pero “tanto en este caso como en otros muchos, se opta por obviar este requisito a fin de poder cubrir los puestos”. “En ningún caso se obvian los requisitos de estar inscritos en el paro y de contar con la titulación necesaria para poder aspirar al puesto de trabajo”, aclaró.
Enfermeros
Respecto a la otra polémica en torno a la plaza de Enfermero de Cuidados Generales, Azancot dijo que “es absolutamente falso” que haya 45 enfermeros inscritos en el paro con mayor antigüedad que la persona seleccionada para cubrir el puesto o con más antigüedad que la elegida como suplente “y que tanta polémica está generando por no sé qué supuesta relación con un candidato de un partido político a las pasadas elecciones locales”.
La directora del SEPE dijo que en realidad, como enfermeros en paro solo hay 37 inscritos en las listas del paro, de los cuales 24 se inscribieron a partir de enero de este año y solo uno, el seleccionado, cuenta con más de un año de antigüedad ininterrumpida.
Azancot explicó que la elegida como suplente, que solo trabajará para el caso de que el elegido como titular renuncie al puesto o que por algún motivo no pueda incorporarse al mismo, era la segunda con más antigüedad ininterrumpida “y por tanto la que merecía ser seleccionada en calidad de suplente”.
La directora del SEPE se preguntó “de dónde sacan los datos quienes dicen que han contrastado que había 15 licenciados en INEF apuntados en el paro en Melilla o 45 enfermeros igualmente apuntados como parados en esta ciudad”, lo cual es “es una absoluta falsedad que solo quiere empañar un proceso que se realiza con total transparencia”.
Reclamaciones
Así, defendió que las listas provisionales de seleccionados admiten reclamaciones desde el mismo día de su publicación, el 4 de junio, hasta mañana, día 10. Por tanto, recordó que cualquiera que esté apuntado en el paro con la antigüedad y la titulación necesaria para los puestos que se demandan y que vea que no ha sido seleccionado, debe presentar la debida reclamación.
También recordó Esther Azancot que para estos planes de empleo se ha seleccionado a personal para cubrir 547 puestos de trabajo, que en 72 casos siguen vacantes por falta de parados con cualificación para poder cubrirlos.
