Para SATSE, el primer paso para hacer frente a esta problemática “es adecuar los recursos a la carga de trabajo y que los responsables del INGESA en Madrid conozcan de primera mano cómo es la situación diaria de su personal, mejorando la comunicación y analizando las necesidades reales de cuidados que tienen los pacientes”. A su juicio, “esta información no puede ser obviada sistemáticamente sino que, conociendo como es realmente la carga de trabajo, habría que adecuar las ratios de profesionales al número real de pacientes atendidos”, por lo que creen que es imprescindible aumentar el numero de matronas en cada turno. Para SATSE urge también,en cada turno, la presencia de dos técnicos en cuidados de enfermería, así como un celador que se ocupe de manera exclusiva de atender las necesidades del Servicio de Paritorio y, un administrativo que colabore en las tareas burocráticas y administrativas al personal sanitario. “Las cifras de nacimientos siguen creciendo, no tienen techo, pero los profesionales encargados de dar la asistencia sanitaria en Melilla, sólo tienen dos manos” ha resaltado esta organización sindical.
