Por su parte, la directora provincial del SEPE, Esther Azancot, señaló a MELILLA HOY que lo que realicen los trabajadores durante estos días en los que ha finalizado un contrato y no se ha terminado de adjudicar el nuevo, es una cuestión de la empresa que los contrató pero no del SEPE, tal y como sí señalan los sindicatos que achacan una "mala gestión" a la administración. Aún así, Azancot afirma que estos trabajadores están subrogados y que "está contemplado" que sean contratados cuando finalice el proceso de adjudicación del nuevo contrato. Por su parte, la directora provincial del SEPE, Esther Azancot, señaló a MELILLA HOY que lo que realicen los trabajadores durante estos días en los que ha finalizado un contrato y no se ha terminado de adjudicar el nuevo, es una cuestión de la empresa que los contrató pero no del SEPE, tal y como sí señalan los sindicatos que achacan una "mala gestión" a la administración. Aún así, Azancot afirma que estos trabajadores están subrogados y que "está contemplado" que sean contratados cuando finalice el proceso de adjudicación del nuevo contrato.
Del mismo modo, señala que lo que genera mayor trabajo de los Planes de Empleo ya ha pasado y ahora los servicios se enfrentan al funcionamiento normal de las oficinas. Por otro lado, Azancot explica que ya el contrato ha pasado por Mesa de Contratación, pero "al ser un contrato normalizado tiene unos procedimientos", como "el tiempo que tiene que estar en el Perfil del Contratante, pasar por Intervención de Hacienda, Abogacía del Estado y a veces se complica". Asimismo, señala que el "procedimiento administrativo" es "irremediable" y "dado que no se ha terminado, no tengo opción de prorrogar el contrato que acaba de terminar y tengo que esperarme hasta el nuevo contrato y tenemos que quedarnos sin servicios de vigilancia", hasta aproximadamente "20 días". "Se ha retrasado más de la cuenta y uno sabe cuando empieza pero no cuando termina", aseveró la directora provincial del SEPE.
