El Sindicato de Enfermería Satse anuncia en un escrito que va a reclamar por vía administrativa y judicial el reconocimiento en toda España del tiempo que trabajan estos profesionales fuera de su horario laboral para informar al siguiente turno de la evolución y cuidados de sus pacientes, lo que se conoce como 'solape de jornada'.
La organización sindical lleva años demandando su reconocimiento como tiempo de trabajo y ahora han decidido dar un paso más después de conocerse una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía que da la razón a Satse, en base a los fundamentos de un fallo anterior del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
En la actualidad un total de 13 servicios autonómicos de salud, además del INGESA (Ceuta y Melilla), no tienen reconocido aún el solape de jornada como tiempo de trabajo, pese a que Satse estima que puede prolongarse por 15-20 minutos como mínimo.
En un primer momento, el sindicato animará a los profesionales que trabajan a turnos y se ven obligados a realizar dicho 'solape' a que formalicen un escrito dirigido a sus correspondientes servicios de salud reclamando su reconocimiento como tiempo de trabajo. Y en caso de que no haya una respuesta satisfactoria por parte de las administraciones, se reclamará ante los tribunales de justicia el reconocimiento del solape en base a los fundamentos de una sentencia ganada para un caso similar en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
"Queremos que se haga justicia y se reconozca un trabajo que, en definitiva, va en beneficio de la persona a la que cuida el profesional enfermero", añaden desde Satse en una nota de prensa, que niega que estén buscando una compensación económica sino en tiempo de trabajo.
