Desde el sindicato de Educación CSIF queremos informar que el pasado miércoles la dirección provincial sacó una convocatoria extraordinaria de Cuerpo de Maestros de las especialidades de Educación Infantil y Primaria de proyecto bilingüe (inglés) y British Council. La última vez que se sacó una bolsa de esta especialidad fue el 1 de agosto y ahora lo sacan en el puente de la Hispanidad lo cual nos da lugar a pensar en la improvisación con la cual se hacen las cosas en el MECD. En la convocatoria del 1 de agosto era un requisito estar en las listas de interinos de Educación Infantil y/o Primaria de Melilla. En esta última convocatoria no es así. Desde CSIF nos preguntamos por qué no se ha preguntado por los interinos que están en las listas de Melilla, y que pueden reunir los requisitos. Sin duda esto va a provocar que compañeros de otras comunidades vengan y dejen sin posibilidad de trabajar a gente de Melilla. Somos partidarios de que trabaje el mejor, el que más se lo merezca… pero hay que ser conscientes de que muchas comunidades sacan bolsas de trabajo que son cerradas. Es decir, que entre los requisitos, el principal es estar en una bolsa de interinos que sea de esa comunidad. ¿Por qué, entonces, teniendo una multitud de interinos aquí hay que abrir una bolsa de trabajo para que se presenten los que quieran? Si en toda España, todas las Bolsas de Trabajo, fueran abiertas a todos no saldríamos a la opinión pública pero esto no es así. Y ya no sólo nos referimos a aquellas comunidades en las que te ponen como obstáculo el idioma. Hay comunidades que tienen como única lengua el castellano y sacan bolsas de trabajo cerradas. No vamos a entrar en si eso está bien o mal pero lo que si defendemos es que si en algunas comunidades estas prácticas se hacen, no vemos mal que aquí también se haga.
Nos preguntamos si antes de abrir la bolsa, el Sr. Calzado se ha planteado que tiene a 44 compañeros de infantil, 50 de inglés y 50 de primaria en el paro. Sin duda, el efecto llamada hará que mucha gente de Melilla que ya está en la lista de interinos y que ha tenido que opositar, se quede sin posibilidades de trabajar. No es lo mismo competir con 40 que con los que vengan de toda España. Siempre le pedimos al director provincial que nos escuche pero lamentablemente esto sucede muy pocas veces. La educación podría ir un poco mejor. Vemos muy difícil que empeore teniendo en cuenta que estamos bajo mínimos. Por cierto, después de que haya pasado un mes y medio, parecer ser que este miércoles el director provincial nos recibirá para hablar sobre los temas educativos que nos preocupan.
